Thứ Tư, 24 tháng 12, 2014

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ (THEO SƠ ĐỒ QTTQ)

  Như đã hẹn lần trước, kỳ này vuhoanhr xin chia sẻ "Quy trình tuyển dụng - theo sơ đồ Quy trình tổng quát" mà mình đã phát triển dựa trên nó và đang được áp dụng.

  Dưới đây là sản phẩm của 17 giờ làm việc (không liên tục) tính từ lúc vuhoanhr bắt tay vào xây dựng mô hình Quy trình tuyển dụng cho DN mình. Anh/chị và các bạn có thể bắt gặp dạng mô hình này ở rất nhiều nơi nhưng để chuẩn hoá và hợp thức hoá nó cho phù hợp quy mô và tình hình hoạt động của DN mình thì thật không đơn giản.

  Như đã nói ở trên, sản phẩm của 17giờ làm việc cũng có những hạn chế của nó, nhưng vuhoanhr nghĩ nó sẽ hữu ích trong việc tham khảo cho những ai đang bắt tay xây dựng Bộ Quy trình quản lý Nhân sự cho riêng mình, nhất là các bạn sinh viên.

  Hãy viết nên 1 sản phẩm hữu ích - thành quả nó mang lại sẽ không xa, chính vuhoanhr cũng đang cập nhật, hoàn thiện nó từng ngày.


Tải link đính kèm: TẠI ĐÂY
pass: vuhoanhr

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét