HƯỚNG DẪN CHI TIẾT XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNG 2015

 
  Ở bài viết trước vuhoanhr đã chia sẻ Cách lập, xây dựng thang lương, bảng lương 2015 và nghị định 49 (XEM TẠI ĐÂY)

  Kỳ này, tôi sẽ HƯỚNG DẪN các bạn xây dựng hệ thống thang, bảng lương để các bạn có thể tự xây dựng và đăng ký với Phòng lao động thương binh và Xã Hội.Văn bản các bạn tham khảo để xây dựng hệ thống thang bảng lương bao gồm các văn bản sau:

- Bộ luật lao động 10/2012/QH13 ban hành ngày 18 tháng 06 năm 2012, có hiệu lực từ ngày 01 tháng 05 năm 2013.

- Nghị định 49/2013/NĐ-CP ban hành ngày 14 tháng 05 năm 2013, có hiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm 2013.

- Nghị định 103/2014/NĐ-CP ban hành ngày 11 tháng 11 năm 2014, có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2015.

HỒ SƠ XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNG:

1.      Công văn gửi Phòng lao động thương binh và xã hội

2.      Quyết định ban hành hệ thống thang, bảng lương

3.      Biên bản thông qua hệ thống thang bảng lương

4.      Bảng hệ thống thang, bảng lương

5.      Bảng quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng

6.      Quy chế lương, bảng phụ cấp (có Phòng lao động yêu cầu, có phòng lao động không yêu cầu)

Đó là bộ hồ sơ để các bạn xây dựng hệ thống THANG, BẢNG LƯƠNG, các bạn tham khảo mẫu và hướng dẫn chi tiết như sau:

(XEM TẠI ĐÂY)

Tài liệu tham khảo: http://webketoan.com/